通过中心组学习 进一步开创人事处工作新局面—————党委中心组理论学习体会（摘）

人事处〓苏万春

通过中心组学习活动，对促进人事处工作全面协调和可持续发展具有重大的指导意义。

（一）进一步加大高层次人才引进力度，把高层次人才的引进作为人事处以后重中之重的工作。根据学科和专业建设需要，创新我校高层次人才引进机制，全面贯彻落实省教育厅关于“解放思想、改革创新、努力开创我省高校高层次人才工作新局面”的精神，重点引进航海技术、国际航运业务管理、港口航道与治河工程等专业的高层次人才。

（二）加强校级专业教学团队的建设。加大双师素质教师队伍引进力度，加大骨干教师和教师职业教育能力的培养力度，加强兼职教师队伍建设，加强专业带头人和课程负责人的管理和培养，建成一批专兼结构合理、双师素质优良的校级专业教学团队。

（三）为了深入贯彻落实粤教师［２００９］８２号“关于在全省教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知”精神，结合我校的实际情况，抓好每年９月的师德建设主题教育月活动，进一步加强师德师风建设。

（四）加强人事处工作作风建设。积极参加争先创优活动，努力为基层及全体教职工服务，不断增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量。