我校举行中层后备干部民主推荐大会

本报讯 根据学校党委工作安排，6月28日下午，我校进行了中层后备干部民主推荐工作，推荐学校党政部门和教学单位的中层后备干部。大会主会场设在黄埔校区行政楼六楼报告厅，分会场设在黄埔校区图书馆一楼报告厅和琶洲校区教学楼501室。参加推荐大会的包括校领导、部分副高以上教职工、正科以上干部、党代会教代会代表、省市区人大代表、政协委员、校各民主党派负责人及无党派人士代表等。

推荐会上，校党委书记王舒平作了动员讲话。王书记从学校战略全局的角度强调了中层后备干部建设的重要性。他指出，建立中层后备干部队伍，是领导班子建设的基础工程，是保证党的事业后继有人的战略举措，是完成我校“十二五”事业发展规划的必然要求。民主推荐中层后备干部是深化干部人事制度改革、完善干部选拔任用机制的有效途径，有利于建立健全干部培养链，形成正确的用人导向，实现干部队伍的可持续发展；是优化我校干部队伍结构，建立合理的干部队伍梯队的重要举措；是充分发扬民主，真正体现广大教职工意愿的改革探索。接着，王书记就民主推荐中层后备干部的基本要求和标准作了说明，并提出了四点要求：一要注重看推荐对象的思想政治素质；二要注重看推荐对象的作风；三要注重看推荐对象的政绩、业务水平；四要看推荐对象的群众公认程度。最后，王书记强调指出，要明确责任，坚持客观公正地评价和推荐干部。民主推荐后备干部工作是领导班子建设的一项基础性工作，是培养选拔优秀年轻干部的重要措施，是关系学校今后发展的历史性任务。我们一定要以高度政治责任感和历史使命感，认真负责地做好这次中层后备干部的民主推荐工作，把想干事、能干事、会干事的干部推荐出来，为我校培养、选拔一批能够担当重任、经得起风浪考验的合格的中层后备干部尽好自己的一份责任。

组织部在推荐票上提供了符合条件的推荐对象参考名册，供大家参阅。按照规范程序，在场所有人员从组织部提供的干部参考名单中按照1：1的比例推荐学校的中层后备干部人选。

根据党委的工作安排，学校还将进行全校范围的自荐、以校内各部门、各院系(部)为单位的民主推荐，在此基础上，研究确定我校中层后备干部名单，并实施动态管理，坚持“优进绌退、备用结合”的原则，努力建设一支政治上强、善于领导科学发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍。 (陈燕龙)